Já estão confirmados tanto a carta, quanto o registro do Sindicato dos Funcionários Públicos do Município de Olímpia. De acordo com o sindicalista Jesus Buzzo (foto), com a documentação em mãos, que deverá ser buscada em São Paulo já na próxima semana, a expectativa é de iniciar as atividades sindicais com pelo menos 200 filiados.

"Felizmente depois de cinco anos nessa luta e muita correria, tivemos, na tarde da última quarta-feira, a notícia de que foram liberados", comemorou durante a entrevista concedida nesta sexta-feira, ao editor desta Folha, José Antonio Arantes.

A documentação já se encontra à disposição na Secretaria Regional do Trabalho, em São Paulo. "Podemos buscar na semana que vem. Vamos buscar essa documentação o mais rápido possível", disse.

O próximo passo é estruturar o sindicato e começar com as filiações: "Tendo as filiações em mãos, esses filiados vão começar as reivindicações, porque tudo depende do associado. É ele quem definirá as metas que seguiremos".

Por isso, em seguida atuará no sentido de filiar os funcionários que quiserem: "explicar para todos como funciona o sindicato e enviar ao departamento pessoal da prefeitura, para que este receba a filiação. Os filiados terão descontadas todo mês a taxa sindical.

A taxa sindical, recorda Buzzo, ficou estabelecida na assembléia de fundação do sindicato realizada há cinco anos atrás, que é um por cento da remuneração salarial de cada servidor.

Com a finalidade de defender os direitos dos funcionários públicos municipais, Buzzo não vê possibilidade e muito menos necessidade de choque de idéias com a direção da Associação dos Funcionários Públicos Municipais de Olímpia (AFPMO): "As duas (entidades) têm que defender o quê? O servidor!", asseverou.

Buzzo disse ainda que está preparado até mesmo para enfrentar possíveis perseguições políticas. "Estamos preparados para isso sim. Há cinco anos que estamos aguardando esse momento e não será uma palavra, um grito ou qualquer coisa que fará a gente baixar a cabeça num momento desse não. Nós vamos correr atrás, vamos lutar e vou tentar restituir a dignidade ao servidor público nesses anos.

Porém, sobre a situação salarial do funcionalismo do município de Olímpia, acha prematuro afirmar qualquer coisa, principalmente por causa do plano de carreira aprovado no início deste ano, concedendo percentuais diferentes para um e para outro funcionário.

"Foi diferenciado e por isso temos que fazer reestruturação. Sentar e ver porque muita gente teve um percentual bom e outras pessoas perderam realmente nesses últimos tempos. Vamos ter que começar a conversar novamente sobre isso", explicou.