28 de abril | 2013
Prefeito quer criar 2 cargos em comissão com salário de 70% do que é pago para médicos
O prefeito Eugênio José Zuliani quer criar mais dois cargos comissionados de assessor especial, com exigência mínima de estar cursando o ensino médio, pagando aproximadamente 70% do salário definido para pagamento de um médico do Município de Olímpia.
Para o cargo de assessor especial, cuja exigência é de que o indicado esteja pelo menos cursando o primeiro ano do ensino médio, o salário é de R$ 2.486,13, enquanto que de um médico, que necessita de formação em curso superior de pelo menos seis anos, a remuneração de R$ 3.723,55. É considerando esses dois valores que se chega à proporção de 70%.
No entanto, se for considerado que o médico tem direito a 20% a título de adicional de insalubridade, seu salário chega a R$ 4.468,26. Dessa forma, a proporção cai para aproximadamente 56%. Outra situação diferente é que o médico é contratado para trabalhar 20 horas semanais.
A proposta, que já foi aprovada em primeira discussão pela Câmara Municipal, na sessão ordinária realizada na noite da segunda-feira desta semana, dia 22, foi apresentada e deliberada no mesmo dia, ou seja, em regime de urgência. Inicialmente aprovado por 8 votos a 1.
Consta que se trata do Projeto de Lei Complementar (PLC) número 156/2013, que dispões sobre a criação de cargos de provimento em comissão, ou seja, cargos de nomeação e exoneração do prefeito. O PLC deve voltar à pauta da sessão do dia 6 de maio.
CONCURSO PARA MÉDICOS
Por outro lado, segundo um edital publicado na Imprensa Oficial do Município (IOM), no sábado passado, dia 20, a Prefeitura abriu concurso público para o preenchimento de 30 vagas de médicos, em diversas especialidades.
O período de inscrições que começa na próxima segunda-feira, dia 29, vai até a sexta-feira, dia 3 de maio, na própria Secretaria Municipal de Saúde.
O maior número de vagas é para clínico geral (9), mas destas, seis ficarão no cadastro de reserva. O vencimento está em R$ 3.723,55 referente a abril, para carga horária de 20 horas semanais, com adicional de insalubridade de 20%, elevando o valor para R$ 4.468,26.
Os cargos são para cardiologista, clínico geral (9), dermatologista (2), endocrinologista, ortopedista (3), pediatra (3), radiologista, reumatologista, ultrassonografista (2) e urologista.
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