A informação foi passada à imprensa local após a assembléia ordinária da categoria, realizada na noite da terça-feira desta semana, dia 28, na Câmara Municipal de Olímpia.

“Se caso chegar, embora esperamos que não chegue nesse patamar a negociação, mas se chegar temos que tomar atitudes de maneira radical também, porque se tratar radical a gente de um lado, vamos radicalizar do outro também.

Vamos para uma manifestação e se possível, se caso não houver o nosso atendimento, todos os servidores, se realmente optarem por isso, nós vamos para uma paralisação”, asseverou.

De acordo com Buzzo, na assembléia realizada na noite da terça-feira desta semana, dia 28 de abril, com a presença de aproximadamente 200 funcionários, foi aprovada a reposição de 20% retroativa a 1.º de janeiro, de acordo com a lei 2.472, de dezembro de 2005. “Essa lei reza que os servidores tenham a data base em 1.º de janeiro”, reforçou.

A pauta de reivindicações, segundo disse, seria protocolada na Prefeitura até no máximo no dia 30, quinta-feira desta semana. “Para que se comece a abrir as negociações das reivindicações”, afirmou.Os funcionários, segundo ele, tiveram o último aumento há mais de oito anos.

Ele, no entanto, não soube precisar se ocorreu em 1997 ou 2000. “Dali para cá houve sempre remendos, onde vinha-se com abono ou beneficiava um servidor em detrimento do outro.

Agora, um porcentual geral para toda a categoria deve ter sido em 2000”, reclama.“O servidor realmente está desesperado porque não está vendo uma luz no fim do túnel, onde vislumbre alguma coisa boa. Porque nesses 20%, como se diz, é uma reposição que seria baixa.

Não sei hoje até onde podemos reivindicar mais que isso. Então, fica-se agora na dependência do Executivo (prefeito) chamar a gente para sentar e realmente conversar a respeito disso.

Esperamos que assim que for protocolado ele (prefeito) chame a gente para sentar e começar a negociação para assinar um acordo coletivo”, acrescentou.

Salário baixo
De acordo com Buzzo, o salário mais baixo, a referencia 1, é de R$ 510. Se concedido o reajuste de 20% vai passar para R$ 612,00, o que considera ainda um valor irrisório para o servidor.Também foi aprovado o vale cesta no valor de R$ 80:

“Porque todas as prefeituras da região, todos recebem um vale cesta e só nós, no município de Olímpia, não estamos recebendo. Então vamos reivindicar também porque seria um ganho real de maneira igualitária para toda a categoria”.

No entanto, Buzzo diz que ainda não tem um estudo sobre o impacto que um reajuste de 20% provocaria na folha de pagamento da Prefeitura. “Mas acredito, pelo tempo que não temos reajuste, não deve causar um impacto muito grande”.

O valor baixo, segundo Buzzo, tem causado desespero na categoria. “Você vê o aumento de energia, aumento de água, aumento de imposto, e você com um salário de R$ 510, você realmente não consegue fazer praticamente nada com isso aí. Você vai pagar e não vai comer”.