De acordo com ele, os cerca de 500 funcionários públicos municipais associados à instituição, na verdade estão esperando que chegue a reposição salarial aguardada e também a adequação do Plano de Carreira da categoria.

“O que seria uma data a ser comemorada está mais para ser lamentada, porque estamos com uma perda salarial muito grande ao longo dos últimos anos. Somente agora, com o sindicato, vamos tentar amenizar essa situação, embora seja muito difícil.

Temos um grande caminho a percorrer para nós um dia realmente comemorarmos o primeiro de maio como o dia do trabalhador”.Também para melhorar, segundo Buzzo, a categoria tem que conseguir um Plano de Carreira técnico, ou seja, a própria revisão do plano já existente, “porque foi feito um plano de carreira político”.

Mas a principal reivindicação do atual momento, além do plano de carreira, é a reposição salarial. “As outras (reivindicações) nós vamos estudando ao longo do tempo”, acrescentou.O fato da maioria dos associados – cerca de 65% – serem mulheres, o presidente explica que isso é em função da área da Educação que tem mais professoras.

“Elas estão mais dispostas a ir à luta, são mais esclarecidas e sabem realmente o que querem. Por isso, mais propensas em se sindicalizarem”, explicou.